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600 heures pour les jobs étudiants

By 15/05/2023

Le saviez- vous ? Les étudiants peuvent désormais travailler jusqu’à 600 heures par an ! Une augmentation significative en comparaison aux 475 heures qui étaient en vigueur précédemment.

Cette nouvelle règle s’applique également aux étudiants étrangers qui font leurs études en Belgique et qui peuvent désormais travailler davantage et ainsi bénéficier d’une expérience professionnelle précieuse dans un pays étranger.

Chez PROTEINE, nous collaborons avec plus de 500 stewards/hôtesses qui s’investissent après leurs cours. Nous cultivons la diversité culturelle afin de proposer une équipe multilingue et dynamique. Entre l’accueil, le scanning, le vestiaire et bien d’autres tâches, notre staff est formé à répondre aux besoins de chaque évènement et se déplace autant à Bruxelles qu’en région wallonne et flamande.

En travaillant au sein de l’agence, notre équipe acquiert des compétences précieuses en matière de communication, de travail d’équipe et de résolution de problèmes, ainsi qu’une expérience pratique dans le secteur de l’évènementiel. Nous sommes fiers de fournir des jobs étudiants qui peuvent aider les jeunes à préparer leur future carrière, tout en leur offrant une expérience de travail amusante et gratifiante. PROTEINE propose des missions journalières, ce qui permet aux étudiants de gérer leur emploi du temps et de travailler pendant les périodes qui leur conviennent le mieux. Nous offrons également une expérience de travail stimulante et enrichissante, ainsi qu’un environnement agréable et convivial.

Deux fois par semaine, nous organisons des sessions de recrutement dans nos bureaux à Bruxelles. Ce renouvellement constant nous permet de proposer en permanence de nouveaux profils bilingues et professionnels à nos clients, d’offrir des solutions adaptées à chaque évènement mais aussi de donner une opportunité à tous nos stewards et hôtesses de travailler selon leurs préférences. Nous avons mis en place une plateforme donnant accès au calendrier des évènements, permettant ainsi au staff de se tenir informé quotidiennement.

Nous nous réjouissons de pouvoir proposer désormais encore plus d’opportunités grâce à cette nouvelle réglementation en matière d’heures de travail.